Как начать работать без опыта работы: 3 совета

Каждый мечтает о профессиональной реализации и карьерном росте. Это отображает целеустремленность личности. Но, зачастую, продвижение к хорошей должности требует усердной работы. Сейчас на рынке труда столько специалистов, что перепрыгнуть несколько ступеней карьерной лестницы сразу не под силу практически никому. Что вам поможет? Только усердная и системная работа над собой.

Как найти работу студенту без опыта? Вопрос отображает типичную проблему: нет опыта = нет работы.
По сути, ответ “нет, это не правда” потому что:

  • да, без опыта не на каждую должность можно попасть, однако есть масса достойной работы, на которую все-таки можно устроиться;
  • многим важен не опыт, а ваши навыки (некоторые компании просто устали получать резюме от тех, кто вообще ничего не знает и не умеет);
  • вам важно показать и доказать, что необходимые навыки у вас есть, подготовить кейсы и/или портфолио;
  • есть вакансии, на которые берут без опыта (их надо просто хотеть найти).

 

Что важно делать, чтобы легче устроиться на работу?

1. Не зацикливаться только на университетском обучении.
Во время студенчества, всем кажется, что они очень заняты, но по факту, у вас есть масса свободного времени, чтобы поучиться чему-то новому, что не входит в программу. Именно учеба в университете – отличная возможность запастись дополнительными дипломами, которые произведут впечатление на работодателей. Например, об окончании языковых курсов — немецкий будет очень хорошо оценен, если вам нужна работа для студента в Германии. Не лишним будет и получение прав на вождение автомобиля.

2. Использовать любую возможность для пополнения своих знаний и расширения кругозора.
Давно канули в лету скучные быстрые собеседования. Сейчас интервью о приеме на работу длиться не менее получаса. За это время вы должны похвастаться своими достижениями: участием в конференциях, тренингах, волонтерской работой, образовательными путешествиями и т.д. Любой работодатель оценит активность и желание обучаться своего потенциального сотрудника.

3. Начать стажироваться как можно раньше.
Не ждите окончания университета, чтобы начать работать. Множество вакансий не требуют полной занятости от сотрудников. Например, если вы начнете с раздачи листовок в одной компании, в дальнейшем вам смогут предложить более ответственную работу или пригласить в штат.

Одним словом, выбор есть.
Действуйте.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *





Получить консультацию

Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с Вами